11月28日上午，学校纪委召开毕业生就业工作专项监督会议。学校党委副书记、纪委书记、监察专员潘牧天出席会议并讲话，学（研）工部（处）和纪委相关人员参加会议。

潘牧天指出，党中央高度重视高校毕业生就业工作，习近平总书记多次针对就业工作作出重要指示和批示。2024年，学校纪委根据市纪委监委推进政治监督精准化工作方案及“一室一重点”政治监督重点任务要求，结合学校实际，将毕业生就业工作作为年度开展政治监督的一项重点工作任务开展专项监督，制定了学校《2024年就业工作监督清单》。前期组织召开了就业工作监督推进会议，对就业监督工作做出了部署。后续，针对就业工作开展情况进行了全过程跟踪了解，并及时督促相关部门推动毕业生就业工作有效开展。

潘牧天强调，切实做好毕业生就业工作：一要持续推进就业工作规范性、制度性建设。面对新情况、新要求，学工部要积极规范就业材料审核流程，完善就业核查制度，优化就业信息管理系统，明确细化工作责任，要严格执行教育部就业工作“四不准”“三不得”工作要求，持续推进学校毕业生就业工作规范性、制度性建设。二要灵活做好就业工作正向激励和反向督导。针对就业工作突出的二级学院及个人，要采取措施及时进行表彰，树立正面典型，凝聚工作动力，进一步完善全员参与促就业工作机制，努力营造学校全员促就业的良好氛围。针对就业工作长期不理想的二级学院，要及时督促并协助查找问题、分析原因、形成对策，共同推动就业工作再上新台阶。三要切实加强就业工作的经验总结和探索研究。要认真总结2024年就业工作经验，协同二级学院积极谋划、主动作为，在强化分类指导、拓展就业渠道，完善生涯教育、加强就业考核等方面进行探索研究，有力有效推进2025届毕业生就业工作。

会上，学（研）工部（处）部长丁永建汇报了2024届学校毕业生就业工作总体情况及存在的问题，并介绍了2025年学校毕业生就业工作启动相关情况。

源|学校纪监综合办公室