6月16日下午，上海政法学院召开了2011届毕业生就业工作推进会。学院领导班子全体成员出席会议，各职能部门的主要负责同志、招毕办全体工作人员、各教学系部主要负责人、毕业班和准毕业班带班辅导员80余人参加会议。会上下发了6月2日国务院召开的全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议摘要，传达了6月15日召开的上海市“2011年就业工作推进会”精神，通报了学院2011年就业工作基本情况，分析、研判了学院就业工作目前面临的形势。来自系部的五位同志分别就今年的就业工作做了交流发言。学院党委书记刘江江同志对学院下一阶段的就业工作提出了要求。会议由院长金国华教授主持。

招毕办主任张军同志对今年全国的就业情况、上海市高校当前就业态势以及我院2011届就业总体情况做了细致全面的分析。他认真分析了2010年未能顺利完成任务的主要原因，结合今年的就业形势和就业工作情况进行了认真的反思和总结，认为：学院的超常规、跨越式发展带来生源的多样化、法学专业的就业低迷态势、公务员招考应届生录取比例的缩小和事业单位招考的推迟、从事就业工作的辅导员队伍的不稳定以及上海地区学生和学生家长择业观等问题是影响学院就业工作进一步展开的主要阻力，对今年就业工作的进一步落实提出要落实整合家长资源、整合学校力量等九项措施。

经济管理系系主任王明华教授、国际法商系党总支书记朱和平同志、外语系党总支副书记姚善英同志、教师代表谈青副教授以及毕业班辅导员代表丁永健老师等在会上做了交流发言。王明华教授从毕业生的签约率、就业率、就业流向以及薪酬分布等方面，将我院经济管理系近三年来就业情况，同上海金融学院、立信会计学院、上海财经大学的同类专业毕业生就业情况，做了比较细致的分析和比较。国际法商系党总支书记朱和平同志提出要合理、有效利用我们校友资源推进就业。外语系党总支副书记姚善英同志认为要从抓课堂教学质量入手抓就业工作，要认真开好职业发展课，让职业发展课切实起到职业生涯规划的指导作用，不要流于形式。长期为学院就业工作默默奉献的谈青老师用朴实的语言，阐述了教学过程中要贯穿职业意识教育和要通过系统培训提高学生的就业能力和技巧的观点。丁永健老师则认为作为辅导员，特别是作为负责就业工作的辅导员要有爱心、要有耐心、要有信心，要带着一种快乐的情绪去工作，要把让每一位学生都能找到自己满意的工作作为辅导员的工作价值去追求。

学院党委书记刘江江同志作重要讲话，要求负责就业的同志要充分理解和用足上海 “三个确保”政策（即确保零就业家庭经确认后一个月就业；确保就业困难家庭经确认后三个月就业；确保上海籍大学生只要不挑不拣肯定就业），并对学院下一阶段的就业工作提出三点要求：一是要认清形势，正视困难，增强就业工作的紧迫感和责任感。当前和今后一段时期，高校毕业生就业形势依旧严峻，任务依然繁重。上海今年高校计划毕业的总人数为17.6万人，比2010年增加8.23%，直接就业人数约14万人，与此同时，上海同期用人需求信息达到了19万多个岗位，但是，就业结构性矛盾依然突出，表现在用人单位普遍需要比较高层次的高校毕业生，部分二本以下高校岗位需求不足；对理工科毕业生需求巨大，而文科毕业生需求相对较少。我院作为以法学为主干、文科类型的“二本”院校，今年2011级毕业生总人数2245人，比去年净增17%；外省市毕业生313人，特困毕业生296人（去年176人），就业总量和就业难度比2010年进一步增大，就业结构也发生了较大的变化，就业工作形势仍然比较严峻、任务比较艰巨。要求负责就业的相关同志必须牢固树立危机意识和抢先意识，增强做好就业工作的紧迫感、责任感、自觉性和主动性，守土有责、群策群力，确保完成学院今年的就业工作目标。二是要解放思想，转变观念，形成全员参与的就业工作体系。就业工作是一项“全员、全程、全面”的系统工程，但在落实到具体的人才培养过程中，还是存在着“为教学而教学”、“为培养而培养”、“为就业而就业”的人为割裂问题。不能仅仅认为就业工作是招生就业指导办公室和各系分管领导、毕业生带班辅导员等一部分人的工作，而应该切实形成“一把手负总责，分管领导负全责，一级抓一级，层层抓落实的班子工程、人人工程”的工作机制和全院上下齐抓共管的工作局面，各部门应当从不同的职能角度出发，围绕就业工作各司其职，紧密配合、协力推进。专任老师要在指导学生就业方面起到作用，从一个电话、一个自我介绍、一套礼服、一套礼仪着手。三是要迎接挑战，勇于创新，做到标本兼治、内外结合。多元切入，拓展渠道。要实现招生与就业联动；要让实习基地与就业基地逐步衔接，为解决部分学生在实习基地就业提供条件；要主动拓展就业基地，通过经常性的维护、建设和产学研沟通、衔接，形成具有一定容纳量的、可持续发展的就业基地；要分挖掘和发挥我院20多年来的校友资源的作用，形成校友促进就业网络；要加强毕业生基层就业宣传、引导力度，落实对毕业生基层就业的奖励机制，落实“选聘高校毕业生到村任职”，“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、“选聘高校毕业生到社区服务计划”；要主动开发面向企业的就业市场，积极拓宽就业渠道，实现与教育、人事、劳动三大市场互通互联，信息共享，资源共享，用信息化提高就业指导和服务的质量和水平。要突出服务，准确定位。要转变观念，锐意改革，构建招生、就业、教学“三维一体”的工作模式。

最后，院长金国华教授和各系部一把手签订了《上海政法学院2011年就业工作责任书》，并指出，本次大会既是我院大学生就业工作推进会，更是对历年来我院大学生就业工作的回顾、反思、总结的大会。我院2011届毕业生的就业前景，总体上是忧大于喜，就业形势比较严峻，但我们一定要在认清形势的前提下，坚定信心，认真、切实推进我院的就业工作。要落实责任到人，形成齐抓共管、共同关心就业的良好局面。要树立信心，在学院党委领导下，同心同德，凝心聚力，共同做好我院2011届毕业生的就业工作。