由于疫情原因，大学生就业明显呈下降趋势，由于就业市场空前疲软，为疫情需要，前期就业实习全部锁死，对此，我院领导班子于6月多次紧急召开党政联席会议，就我院学生就业问题展开讨论，集思广益解决我院学生“就业难，不就业”的问题。

我院成立政府管理学院就业工作领导小组，确定就业工作的“一把手”工程的地位，动员所有教研室参与到就业工作来，在抗击疫情为第一要事的前提下，把就业放在学院最重要的政治任务上，确保疫情工作常态化的情况下，有意向工作的同学们有业可就，有工作可做，各个条线分管领导全部参与就业工作，权责清晰。会议讨论决定，院长汪伟民负责全面统领就业工作，寻找对外服务各种社会资源，推荐就业岗位，解决就业中的困难户和就业的重点、难点问题。党总支书记连淑芳负责动员论文指导老师和实习带队老师，真诚关心关注学生就业情况，全面促进教师指导就业工作。教学副院长谈谭负责优化以就业为导向的专业课程设置问题，劳保专业下学期开始增设“劳动法”课程；全面对接原国务的实习单位，开发岗位。科研副院长杜建军负责全面对接原社管的实践教学基地，开发拓展社会资源，提供更多就业实习机会。党总支副书记闯晓燕负责带领辅导员，全面细致地做好全体毕业生的思想政治工作，特别是困难生的就业工作、发挥校友资源，确保完成实现就业工作的目标任务。

对此，我院形成了以下措施：一是根据学校“全院动员、全员参与、全力行动”的宗旨，要求教师全院参与学生就业工作中。以论文指导教师带教为基本机制，要求所有论文指导教师对自己所指导的学生就业情况要进行关心、帮扶，根据学生情况进行指导。二是就在就业工作表现突出的老师，为学生推荐工作并成功签约的老师给予适当的物质奖励。三是两个副院长即谈谭带领邹芳妮，对接原国务教研室主任；杜建军带领翟彩霞对接原社管教研室主任，全面联系实习基地，一个一个走访或者云访实习单位，开发就业岗位。四是闯晓燕全面对接校友，特别是兼职教授和校外辅导员，请社会资源共同参与到就业工作中。五是学院党政领导班子要包干就业困难户，帮助就业难、难就业的学生解决就业。

政府管理学院

2020年6月12日